La capacidad que tenga el empleado de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a su grupo o equipo para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos en la Empresa.

Uno de nuestros mayores retos es continuar manteniendo una relación comercial fuerte y leal con cada uno de nuestros clientes, desarrollando nuevos proyectos según la necesidad de cada uno de ellos.

1. Calidad en los productos y servicios.
2. Responsabilidad.
3. Información adecuada, oportuna y clara.
4. Respeto.

1. Trato digno, basado en valores.
2. Remuneración justa.
3. Proyección, capacitación y desarrollo.
4. Alto nivel motivacional.
5. Dialogo.

1. Cumplir con las leyes y respetar las instituciones.
2. Contribuir al bien común.
3. Colaborar con el mantenimiento  del Medio Ambiente Sano.
4. Apoyar campañas sociales y ambientales.